Ваш регион

8(916)1200275

admin@profikarta.ru


Правило №5 Не ссорься с боссом

Профикарта / Статьи / Правило №5 Не ссорься с боссом

Эмоциистрашная сила, разрушительная стихия, стремящаяся вырваться на волю. Я стараюсь сбрасывать пар в спортзале или, в крайнем случае, дома, за компьютером истребляя виртуальных монстров. Ибо, последнее дело выплескивать свой негатив на голову начальства. Во-первых, это признак слабости, а во-вторых, верный способ вылететь с работы с «волчьим билетом».

Поверь, людей с нестабильной нервной системой охотно принимают только в психиатрическую больницу, а вот на работу устроиться им очень, очень трудно.

Да пошел ты в ж…, директор!

Проще всего живется нервным дворникам, грузчикам и прочей неквалифицированной рабочей силе. Они могут без опаски послать шефа в пешее эротическое путешествие и уйти на другую работу. Благо предложений у них достаточно, а вероятность общения между собой двух потенциальных начальников стремится к нулю.

А вот представителям более интеллектуальных профессий так поступать не стоит. Чем квалифицированней работа, тем уже профессиональный круг и теснее общение. В среде высокооплачиваемых специалистов все всех знают и информация о том, что такой-то дизайнер, маркетолог или ветеринарный врач имеет привычку дерзить начальству, распространяется со скоростью лесного пожара.

Более того, изучая резюме потенциального сотрудника, разумные работодатели (а таких большинство), звонят по месту предыдущей работы и выясняют, с кем им придется иметь дело. Весьма маловероятно, что они придут в восторг от вашей смелости и принципиальности, скорей предпочтут взять на работу кандидата с более крепко психикой.

Увольняемся без истерик.

Самое смешное, что уволится без скандала гораздо проще, чем со скандалом. Один из верных способов бесконфликтного ухода с работы это увольнение по здоровью. «Заболей» пару раз подряд неизлечимым воспалением хитрости, а потом попроси об увольнении, потому, что не справляешься с поставленной задачей, а подводить начальство и коллектив совестно.

С большой долей вероятности в таком случае вы расстанетесь друзьями, ведь шеф уже и сам подумывал, за что бы уволить болезного и оттого бесполезного работничка. А тут такое проявление сознательности! Естественно, в будущем у бывшего шефа не будет повода говорить о тебе плохо.

Главное и самому гадостей о коллегах и работодателе не говорить. Не красиво это, да и не стоит плевать в колодец. Мало ли для чего прежние знакомства пригодиться могут.

Мы принимаем

© 2012 Profikarta.ru

Мы поможем найти специалиста в вашем регионе в любой отрасли как для бизнеса, так и для частных услуг

Главная страница | Написать письмо | Карта сайта